Turunkan Angka Pengangguran, Disnaker Kota Bandung Fasilitasi 2.433 Lowongan Kerja di Job Fair 2024

Turunkan Angka Pengangguran, Disnaker Kota Bandung Fasilitasi 2.433 Lowongan Kerja di Job Fair 2024

Zilenialnews.com, Bandung -
Sebagai bagian dari upaya menekan angka pengangguran, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung mengadakan Job Fair 2024 di Graha Manggala Siliwangi pada 6-7 November. Job fair ini menawarkan 2.433 posisi dari 46 perusahaan, tersedia untuk beragam jenjang pendidikan, mulai dari SD hingga S2.

Penjabat Wali Kota Bandung, A. Koswara, mengapresiasi inisiatif Disnaker yang memfasilitasi kesempatan kerja bagi masyarakat melalui acara ini. 

“Tahun ini hampir 9.000 lowongan kerja dibuka di Kota Bandung. Kami berharap tahun depan bisa mencapai lebih dari 10.000 peluang kerja, yang tentunya akan memperkuat sektor usaha di Bandung,” ungkap Koswara.

Data terbaru menunjukkan bahwa tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Kota Bandung menurun dari 8,83 persen pada 2023 menjadi 7,4 persen di 2024. Meski masih lebih tinggi dibandingkan rata-rata Jawa Barat yang berada di kisaran 6 persen, angka ini menunjukkan tren positif. 

Koswara menekankan bahwa job fair berperan penting dalam mempertemukan pencari kerja dengan kebutuhan tenaga kerja di Bandung. Ia juga menyebut aplikasi New Bimma Bandung yang menyediakan layanan ketenagakerjaan, sehingga memudahkan masyarakat mendapatkan informasi lowongan dan kompetensi yang dibutuhkan.


Di kesempatan yang sama, Wakil Ketua DPRD Kota Bandung, Toni Wijaya, turut menyatakan dukungannya dan berharap job fair ini bisa menyerap lebih banyak tenaga kerja. 

“Job fair ini merupakan bukti nyata Pemkot Bandung dalam mengatasi pengangguran. Kami sangat mengapresiasi acara ini dan berharap kontribusinya positif bagi kualitas tenaga kerja dan ekonomi Kota Bandung,” ujarnya.

Sementara itu, Kepala Disnaker Kota Bandung, Andri Darusman, menambahkan bahwa job fair ini juga mendukung pemulihan ekonomi pasca pandemi. Angka pengangguran yang sebelumnya mencapai 11,46 persen telah menurun berkat berbagai program ketenagakerjaan, termasuk job fair yang diadakan dua kali setahun, yaitu pada bulan Juni dan November. 

“Kami berharap banyak pencari kerja di Kota Bandung dapat terserap sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi mereka, sementara perusahaan pun dapat menemukan tenaga kerja berkualitas,” ujar Andri.

Sebagai informasi, hingga saat ini, lebih dari 8.000 pencari kerja terdaftar melalui sistem hibrid yang memadukan aplikasi online New Bimma dengan tatap muka langsung di lokasi acara.


Editor: Redaksi Zilenialnews
Sumber: Humas Bandung

Terima kasih telah membaca di situs Zilenialnews.com. Berkomentarlah dengan bahasa yang sopan.

Lebih baru Lebih lama

نموذج الاتصال